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江苏近能变压器有限公司招聘
人力资源经理 电动汽车PDU工程师
会计主管 高级行政经理
高级采购经理 区域销售经理
 
 
 
 
 
近能电工维保风范
2024年04月18日
 
 
 
 
 
上海近能电力工程技术有限公司以下实验室竭诚欢迎您的加盟
微电网技术实验室 储能技术实验室 智慧配电技术实验室
变压器节能技术实验室 配电节能技术实验室 母线节能技术实验室
  电动汽车PDU技术实验室  
 
 
 
江苏近能变压器有限公司诚聘
2024年04月18日更新
 
职位1:人力资源经理

岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订
3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施
4、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制
6、负责公司员工福利、企业文化、社会保险、公积金的办理。
7、熟悉各类政府奖补和专利等项目申报。
8、其它突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉招聘流程,并能实际操作运用;
3、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
 
工作地点:
江苏省阜宁县泽新大道49号 江苏近能变压器有限公司
上海近能公司
 
有意者,请将个人简历发送至:“电动汽车充电宝”微信公众号
或致电13310156779
 
 
职位 A-1:电动汽车电源控制装置工程师

岗位职责:
1、电动汽车电源控制装置产品工艺策划及检测验证;
2、电动汽车电源控制装置产品相应程序开发及验证;
3、EOL设备及检测线设备与车辆通讯异常,电源控制装置类问题的解析推进;
4、负责电动汽车电源控制装置产品相关问题的验证及推进;
5、负责电动汽车电源控制装置产品的工艺优化、以及降成本推进。

任职要求:
1、熟练掌握CAN、CANFD、DoIP通讯协议,有通讯log分析经验;
2、掌握UDS、DoIP协议,能够分析诊断车辆与设备交互的问题;
3、熟悉总线诊断开发工具,并能熟练使用;
4、具备汽车行业主流品牌汽车电器系统工作经验;
5、熟悉汽车各电器模块的工作原理,具备电源控制问题解析推进能力;
6、良好的团队合作精神及沟通能力;
7、具有高度的责任心,以结果为导向,善于主动设定目标并寻找实现目标的方法。
 
工作地点:
江苏省阜宁县泽新大道49号 江苏近能变压器有限公司
 
有意者,请将个人简历发送至:“电动汽车充电宝”微信公众号
 
 
职位1-1:会计主管

岗位职责:
1.根据会计准则规定编制月度,年度财务报表,并确保各类报表按时提交;
2.全面解决会计核算及税务等方面的日常问题,并确保税务纳税申报和税务资料按时提交;
3.负责与公司审计部门,公司其他部门的沟通;
4.带领财务团队完成时间要求紧,多任务的会计核算或会计咨询项目;
5.负责整个财务团队工作的分配及人员的管理,复核财务团队成员的工作;
6.根据工作需要,指导下属的相关工作,提升其业务能力;
7.定期向会计经理汇报工作情况并协助会计经理的工作。

任职要求:
1.会计或财经专业大学本科毕业;
2.3年以上会计师事务所会计服务或合资或外资企业财务工作的工作经验,有2年以上的总账会计经验或制造业经验者优先,有注册会计师或同等资格者优先;
3.熟悉会计实际操作,会计准则和规定及相关税务法规;
4.熟练运用常用财务软件,如用友,金蝶等;
5.有较强的沟通能力,有着良好的职业道德及素质,抗压能力强。
 
工作地点:
江苏近能变压器有限公司
上海近能公司
 
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或致电13310156779
 
 
职位1-2:高级行政经理

岗位职责
1 统筹公司日常行政工作,确保公司行政各项工作有效运转
2 负责公司日常运营,工位管理、资产、安全、保洁、绿植、巡检、设施设备维修维护等
3 公司日常活动福利,月度活动、节日福利、日常福利、员工生日福利等
4 负责公司资产管理,日常采购、库存管理、供应商管理等
5 负责公司车辆管理,日常用车、客户接待、日常维护、费用报销等
6 负责外联事务,前台接待、外联事务、访客管理等
7 其他行政相关事务

任职要求
1 大学本科或以上学历
2 3年以上专职行政工作经验,如有职场运营、办公室管理、福利活动筹划、差旅、供应商管理等
3 具有良好的沟通和协调能力,遇事推动能力强,考虑问题细致周到,主动性强
4 性格开朗,头脑灵活,工作效率高,抗压能力强
5 热爱行政工作,熟悉行政全模块,服务过200人及以上的公司,有大厂工作经验优先
6 英语4级及以上,能完成日常交流和看懂日常英文材料和邮件
 
工作地点:
江苏省阜宁县泽新大道49号 江苏近能变压器有限公司
 
有意者,请将个人简历发送至:“电动汽车充电宝”微信公众号
 
 
职位1-3:高级采购经理

岗位职责:
1、制定采购计划,审核采购需求,确定采购方式,完成各项采购工作;
2、制定并确认产品说明书,操作手册以及产品合格标准;
3、分配、选择和维护潜在供应商资源;
4、负责供应商的调查和实地勘察;
5、负责采购竞标的准备工作和申请工作;
6、利用评分制或预定标准衡量供应商的绩效;
7、检查供应商提供的样品,对产品进行测试;
8、采购合约与订单的起草、签发和管理;
9、根据需要采取相应的应急行动或进行后续的跟踪;
10、解决与供应商合约上产生的分歧以及支付条款问题;
11、负责并确保所采取的采购行为符合有关政策、法规和道德规范。

任职要求:
1、本科及以上学历,经济、管理和相关专业;
2、有过物流管理,生产管理、谈判技巧等方面的培训优先考虑;
3、5年以上采购管理经验,有智慧配电、工程项目、工业品制造、汽车整车工厂或汽车配件类等相关行业采购经验优先考虑;
4、个人专业能力强,团队沟通协作能力强;
5、为人正直。
 
工作地点:
江苏省阜宁县泽新大道49号 江苏近能变压器有限公司
上海近能公司
 
有意者,请将个人简历发送至:“电动汽车充电宝”微信公众号
 
 
职位3-3:区域销售经理

岗位职责:
1、收集和整理区域内工业客户信息,建立区域客户服务信息库;
2、依据市场区域产品推广计划,进行客户开发和维护,并通过多种渠道树立公司品牌形象;
3、负责与客户沟通,促进产品销售订单的生成,并保证产品及时送达;
4、负责公司产品的售后服务,定期对客户进行满意度调查,并将调查结果反馈给相关部门;
5、负责所辖区域销售货款的回收工作。

任职要求:
1、电相关专业,本科及以上学历;
2、能够分析并解决负责区域的产品及市场方面问题;
3、具备良好的沟通能力,较强的客户管理能力,出色的谈判能力;
4、可接受出差;
5、一年以上相关工作经验者优先。
 
工作地点:
江苏近能变压器有限公司
上海近能公司
区域市场所在地市
 
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职位2:产品技术经理
 
职位2-1:储能产品技术经理
职位2-2:产品技术经理(变压器产品:结构、电气、质控)
职位2-3:产品技术经理(开关柜产品:结构、电气、质控)
职位2-4:产品技术经理(电站自动化产品)
职位2-5:产品技术经理(配套软件产品应用与开发)
 
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